Bonjour et bienvenue sur la newsletter Briscard
C’est la première de l’année et donc l’heure du bilan 2022 et des projections 2023.
Et ça tombe bien, ce sera l’occasion de faire le point pour les centaines de nouveaux abonnés qui nous ont rejoints en 2022.
Commençons par les présentations :
Je m’appelle Antoine, j’ai 33 ans.
J’ai fait des études de Sociologie (master, doctorat) et de Gérontologie (master, DU) et exercé pendant près de 10 ans en tant que chercheur puis responsable de la recherche au sein d’un groupe privé.
J’ai créé SocioGérontologie pour partager mes recherches et réflexions sur les vieux. Au départ ce n’était qu’un podcast puis les formats se sont multipliés (comme cette newsletter, mais aussi YouTube et bien sûr LinkedIn !)
J’ai très récemment créé, avec Fanny, l’entreprise Briscard - Experts en vieux.
Briscard est dorénavant la maison mère des podcasts SocioGérontologie et Culture Gé[ronto], des sites internet, de la chaine YouTube, etc.
Mais c’est surtout une équipe d’UX Researcher qui permet aux entreprises et organisations de comprendre ce qu’il se passe dans la tête de leurs (vieux) clients ou usagers, notamment pour réussir le lancement de nouveaux produits, services ou dispositifs (de prévention par exemple).
Je ne m’attarde pas sur le sujet parce que ce n’est pas l’objet de cette newsletter, mais sachez que c’est cette activité qui finance les autres (et les projets à venir !)
Voilà pour les présentations. Passons au bilan.
SocioGérontologie - un projet abandonné ?
En 2022, je n’ai publié que 8 podcasts (le 8ème étant publié en 2023 mais sur la hors saison qu’a été 2022… )
8, c’est ridicule.
Et bien que le nombre d’écoutes reste important, ça reste une vraie déception pour moi. Il y a plein de raisons qui explique ce désengagement, mais la réalité c’est que ce n’était plus une priorité pour moi.
Mais ca va le redevenir en 2023 !
J’ai d’ailleurs le plaisir de vous annoncer que la saison 4 du podcast SocioGérontologie arrive ! 10 interviews de professionnels dont j’admire le travail et qui peuvent sans aucun doute nous donner des outils pour mieux comprendre les vieux.
Dans le premier épisode j’y interview Nicolas Foureur, le directeur de du centre d’éthique clinique de l’AP-HP. On y parle d’éthique et de méthode de prise de décisions médicales quand justement il n’y a plus de bonne solution possible !
Cette saison à également ceci de particulier, qu’elle annoncera un projet que j’ai en tête depuis des années ! Je vous en reparle un peu plus bas.
Cette année, les trois épisodes du podcast qui ont été le plus écoutés sont :
Saison 2 de Culture Gé[ronto] - Confirmer l’essai
Culture Gé[ronto] c’est le podcast pour lutter contre les idées reçues sur les vieux. Ce sont des épisodes courts et ludiques, de vulgarisation scientifique, destinés à tous ceux qui se posent des questions sur les vieux.
Cette année, le podcast a été sponsorisé par l’action sociale AG2R La Mondiale avec qui nous partageons ce combat de lutte contre les préjugés sur les vieux.
J’ai adoré cette saison. Je trouve que nous avons vraiment gagné en maturité et que notre patte est plus affirmée. Je suis aussi très content des petites touches d’humour que nous avons glissé dans les versions audio et très fières du rendu vidéo. Parce que oui, cette année le podcast est également sorti en vidéo !
Et les résultats sont là puisque on a fait non seulement beaucoup mieux que l’année dernière mais en plus ça a offert une deuxième vie à la première saison !
Néanmoins on sait qu’on peut faire encore mieux ! Et on c’est comment le faire !
Le problème c’est que c’est une assez mauvaise décision entrepreneuriale :
L’idée avec Culture Gé[ronto] est de faire une opération blanche : l’entièreté des dépenses devait être couverte par le sponsor, notre propre temps de travail étant bénévole. Cette année, nos coûts ont explosé (principalement liées à 2 choses : la production vidéo et le recrutement d’ aide pour la communication) et nous avons maintenu une enveloppe sponsor assez basse. Résultat des courses : une opération déficitaire ! (très déficitaire à l’échelle de notre petite entreprise).
Malgré tout on ne regrette pas cette opération et espérons vous donner rendez vous à l’automne prochain pour une troisième saison !
Top 3 des épisodes de l’année
Youtube - coup manqué
Je l’avais annoncé, 2022 serait pour moi l’année de YouTube !
Et bien je me suis planté…
Je suis heureux de finir l’année avec 500 abonnés, mais j’aurais aimé 4 fois plus…
Je suis content de quelques vidéos faites, mais je voulais en faire 2 fois plus…
Je suis fier d’avoir réussi à condenser ma pensée en de petites capsules de moins d’une minute, mais c’est davantage un accomplissement personnel qu’un succès d’audience.
Je voulais attendre 100 000 vues j’en ai fait la moitié !
Il y a quelque chose que j’ai pas encore compris avec YouTube. Je vais travailler et revenir dessus plus tard, en 2023 on aura des vidéos plus longues et plus techniques, et par conséquent beaucoup moins grand public et donc plus aucun objectif d’audience ni de vue.
Top 3 des vidéos de l’année (hors vidéo “short”)
LinkedIn - doucement, mais surement
LinkedIn a quelque chose de magique : c’est très simple de publier et ça génère beaucoup de discussion.
Et pas seulement dans les commentaires. Par exemple, mon dernier carrousel où je “corrige” une publication intitulée 6 chiffres sur les vieux à générer beaucoup de discussion via messagerie, mail et même téléphone. Et c’est exactement ce pour quoi je publie : crée des discussions !
LinkedIn, ça marche plutôt bien pour moi (on fini l’année avec 400 000 impressions). Bien sûr je ne fais pas de “buzz”, mais je génère des discussions et c’est ça le plus important. Je le répète parce qu’il est là le vrai pouvoir de LinkedIn : générer des discussions.
Je vais donc continuer à partager sur LinkedIn et même tester de nouveaux thèmes, davantage “Business / Silver Eco”, à l’instar de ce post →
Bref, en 2022, je me suis trop éparpillé, alors 2023 retours au basique : le podcast SocioGérontologie (et LinkedIn). Et vous ne pouvez pas savoir comment ça me fait plaisir de reprendre le micro…
D’autant plus que cette année je vais pouvoir enfin réaliser une idée qui trotte dans ma tête depuis quelques années…
Age X - des idées neuves sur les vieux
Age X est une conférence inspirée de TedX qui ne traitera que d’un seul thème : les vieux !
Qui aurait envie d’écouter cela me direz vous ?
et bien nous pensons que cela peut intéresser pas mal de professionnels désireux de prendre un peu de hauteur sur leur pratique professionnelle.
Concrètement :
8 jeunes chercheurs présenteront leurs travaux innovants sur les vieux et la vieillesse à des professionnels du secteur !
Les jeunes chercheurs seront sélectionnés, coachés et les meilleurs d’entre eux récompensés (1000 euros pour le premier, 700 pour le deuxième , 300 pour le troisième) !
Ce sont les 100 professionnels participants qui voteront en direct et la remise des prix précèdera un cocktail où nous pourrons échanger.
Ça aura lieu le 17 avril à Tours !
C’est l’évènement auquel j’aurais adoré participer quand j’étais encore doctorant, et c’est l’évènement auquel j’aimerais aujourd’hui participer en tant que professionnel. Mais comme ça n’existe pas encore, on va le faire nous-mêmes.
Vous vous en doutez, c’est un gros projet pour une petite équipe comme la nôtre et j’espère que je pourrais compter sur vous pour nous aider à le faire vivre.
Une première chose déjà que vous pouvez faire : laissez votre mail juste ici si ça vous intéresse, ça nous permettra de prendre une première mesure de l’intérêt que vous portez au projet.
https://subscribepage.io/A3AtfZ
Voilà de quoi bien commencer l’année, d’autant plus qu’on l’agence à faire vivre en parallèle et qu’évidemment la priorité va à nos clients. Mais je vous en parlerais une autre fois, car nous avons été un peu victime de notre succès nous avons bookés des missions sur tout le premier trimestre ! Merci à ces entreprises de faire confiance à notre petite agence, on va tout donner pour vous !
Je vous laisse choisir le prochain thème de la newsletter :
Antoine
PS : Il est encore temps pour moi de vous souhaiter une très bonne année 2023 !